Entreprises

Nous apportons notre expérience et nos conseils pratiques dans la gestion des questions sociales, touchant les relations individuelles comme collectives de travail.

Nous assurons un suivi quotidien des questions de la direction et de la DRH et vous accompagnons également dans vos réflexions stratégiques et pour trouver toutes solutions aux situations juridiques complexes.

Dans les relations individuelles du travail, nous assurons la rédaction et la modification des contrats de travail, la conduite des licenciements et des sanctions disciplinaires, la transaction, les départs négociés. Nous vous conseillons dans les questions touchant au salaire: participation, intéressement, plan d'épargne salariale, options de souscription ou d'achat d'actions, actions gratuites, retraite complémentaires.

Lorsqu'une transaction touche la société, nous vous accompagnons aux différents stades de l'opération, audit d'acquisition d'entreprise, consultation sur les conséquences de la transmission ou du rapprochement.

En cas de restructuration, de procédure collective (par exemple, BENQ), nous menons les négociations avec les syndicats et les comités d'entreprise. Nous vous conseillons lors de licenciements collectifs, plans de sauvegarde de l'emploi, conciliations avec le comité d'entreprise.

Nous vous aidons à développer et à mettre en place vos règles de compliance et restons à vos côtés lors d'opérations de contrôles internes, voulus ou non. A cette occasion, nous pouvons nous faire accompagner de conseillers en sécurité renommés. Nous enseignons cette matière à la School of Governance, Risk & Compliance de l'université Steinbeis à Berlin.

Nous vous représentons devant toutes les juridictions en droit du travail, pour vos contentieux individuels et collectifs: litiges prud'homaux, responsabilité pénale du dirigeant et de l'entreprise, contentieux des conflits collectifs.

Nos expertises s'étendent également aux entreprises étrangères, et en particulier françaises, pour leur implantation et leurs activités en Allemagne, l'expatriation et le détachement de salariés, l'optimisation du statut social et fiscal des salariés en Allemagne.

Nous donnons des réponses rapides, claires et pragmatiques.